El pasado 19 de marzo me fui a visitar, con un grupo de 38 estudiantes procedentes de los Ciclos de Formación Profesional de Grado Medio de Gastronomía-cocina y Sistemas Informáticos del Centro Educativo Fuhem-Hipatia, la empresa ELECOFASA, en Rivas-Vaciamadrid.
Denominada "Jefe/a por un día", esta actividad se enmarca dentro el Programa de Apoyo Municipal a los Centros Educativos (PAMCE, XVª Edición), en el Proyecto de educación para la iniciativa y la transición a la vida activa para ESO, Formación Profesional y Bachillerato.
Cargados con sus mochilas, los estudiantes comienzan la visita por las instalaciones. |
El propósito de este tipo de actividades es acercar el mundo de la empresa a la escuela para desmitificarlo: para despertar la creatividad y el espíritu de la iniciativa en los/las jóvenes, para promover los conocimientos y la emergencia de actitudes y destrezas comprendidas en la competencia de emprender.
Para motivar, en fin, al alumnado en relación con su toma de decisiones sobre su propio proyecto vital y profesional y para generar expectativas sobre su futuro profesional, ofreciendo una mayor diversificación de perspectivas u opciones en relación con su incorporación al medio productivo.
Para motivar, en fin, al alumnado en relación con su toma de decisiones sobre su propio proyecto vital y profesional y para generar expectativas sobre su futuro profesional, ofreciendo una mayor diversificación de perspectivas u opciones en relación con su incorporación al medio productivo.
"Jefe/a por un día" es una experiencia (a menor escala) del llamado "job shadowing". El alumnado acompaña al/ la responsable o responsables de la empresa durante parte de su jornada de trabajo y a través de esta experiencia práctica, los/as jóvenes descubren cómo es un centro de trabajo y cómo funciona una empresa desde la perspectiva de los/as líderes de la organización.
En esta ocasión tuvimos la fortuna de visitar la empresa ELECOFASA, una empresa que tiene sus instalaciones junto a Rivamadrid, en el Polígono Industrial de Santa Ana en Rivas, y ,sobre todo, tuvimos la suerte de conocer a sus promotores. Tres personas emprendedoras e innovadoras con una visión muy clara sobre dónde quieren llegar con su proyecto. Creo que ELECOFASA es un buen ejemplo de empresa social porque su objetivo medioambiental y social se encuentra en el centro de su negocio.
ELECAFOSA está desarrollando un nuevo biocombustible llamado Ecofa, a través de un proceso biotecnológico que utiliza residuos orgánicos, de tipo urbano y hospitalario (gasas y algodón), así como restos de poda o desechos de mataderos, etc.
Parte del proceso de limpieza del aceite que se desarrolla en colaboración el Centro Especial de Empleo ASPADIR.
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La Ecofa se puede obtener a partir de cualquier fuente de carbono de la naturaleza sin tener que destruir masa forestal y con este proceso los residuos urbanos u de otra índole son re-aprovechados para generan valor para la sociedad.
Para explicarlo de un modo sencillo: a una masa de residuos triturada se le aplica un conjunto de bacterias y microorganismos seleccionados y tras cinco días, aproximadamente, se obtiene un aceite que, depurado, podrá ser utilizado como carburante. Por cada diez kilos de residuos orgánicos se obtiene un litro de biocombustible y alrededor de medio litro de etanol. La masa sobrante puede ser utilizada como biomasa o como abono y en su proceso de obtención no se usa ninguna fuente de calor añadida, ya que los propios microorganismo generan esta energía.
Los responsables de la empresa y sus becarios/as, -varios de ellos procedentes de un Programa de Prácticas No Laborales que ha promovido el Ayuntamiento de Rivas, pilotado por Belén García del Ordi, nos abrieron sus puertas y su corazón, nos contagiaron su entusiasmo y su alegría por este proyecto en el que no sólo están invirtiendo dinero, sino talento y esperanza.
Al finalizar sus prácticas los/as becarios/as del Ayuntamiento han sido contratados y tras hablar con ellos/as entendemos bien el porqué. Enhorabuena a Amaya Sostó, a Clara García Contreras, a Xandro Xosé Rodríguez y a Irene Vallecillos Torres.
Los/as chavales/as de Hipatia se fueron muy contentos/as porque también ellos/as sintieron esa fuerza que transmiten quiénes que creen en lo que hacen y quiénes se entregan a su proyecto con alegría y confianza.
Lo más valorado de la visita fue fue el "Departamento de I+D" (un BMW con un depósito de Ecofa incorporado, en el que se dieron una vuelta algunos alumnos/as) y la impresora 3D, que pudimos ver en funcionamiento reproduciendo un objeto.
De verdad que me sorprendió descubrir un proyecto así en mi ciudad. Es una iniciativa inteligente liderada por gente cabal e ilusionada y en el que colaboran el centro especial de empleo ASPADIR, (que son quienes recogen el aceite), Rivamadrid y el Ayuntamiento de Rivas. Desde aquí quiero agradecer a Antonio Tobajos, a Antonio y Manuel Nevado la extraordinaria acogida que nos dieron, la generosidad en sus explicaciones y la contribución de su trabajo a que nuestra vida en el presente y en el futuro sea un poquito más verde y más limpia.
Manuel Nevado explicándo al alumnado el funcionamiento de la empresa en una de las aulas del Centro de Formación (CFOR) en el que se encuentra situada ECOFASA. |
Manuel Nevado en la planta. |
Probando el motor alimentado por el biconbustible.
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